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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 33.簡(jiǎn)述心理測(cè)驗(yàn)的主要特點(diǎn)。（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    33.簡(jiǎn)述心理測(cè)驗(yàn)的主要特點(diǎn)。（2016.04）


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    36.試述人力資源管理所經(jīng)歷的發(fā)展階段。（2016.04）


    19.在預(yù)定的時(shí)間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測(cè)評(píng)者討論相關(guān)事件，為測(cè)評(píng)提供依據(jù)。這種績(jī)效考核方法稱(chēng)為（）（2016.04）


    • A、行為觀察法


    • B、配對(duì)比較法


    • C、關(guān)鍵事件法


    • D、強(qiáng)制分布法


    24.具有較強(qiáng)的權(quán)力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)錨類(lèi)型是（）（2016.04）


    • A、技術(shù)型


    • B、管理型


    • C、安全穩(wěn)定型


    • D、獨(dú)立自主型


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